Главная » 2009 » Ноябрь » 16 » Европейский Суд по правам человека приступает к рассмотрению документов и материалов дела
18:09 Европейский Суд по правам человека приступает к рассмотрению документов и материалов дела |
Машинист тепловоза, заместитель председателя ПК ППО РПЛБЖ депо
Сольвычегодск Кондрашов А.Г. обратился в Европейский Суд и последний
принял его жалобу и признал приемлемой.
Заявитель работает
машинистом тепловоза в ОАО «Российские железные дороги», филиал
«Северная железная дорога», Сольвычегодское отделение, Локомотивное
депо Сольвычегодск. Приказом начальника локомотивного депо № 1242 от 03
декабря 2008 года машинист тепловоза Кондрашов А.Г. был привлечен к
дисциплинарной ответственности в виде выговора.
Истец указывал, что
нарушена и сама процедура привлечения к дисциплинарной ответственности,
согласно Коллективному договору Северной железной дороги – филиала ОАО
«Российские железные дороги» на 2008-2010 годы пунктом 4.7.5.
Истец
обжаловал в кассационном порядке решение Котласского городского суда в
части нарушения ответчиком процедуры привлечения к дисциплинарной
ответственности работника, входящего в состав профсоюзных органов и не
освобожденного от основной работы, а так же незаконность самих
вменяемых ему нарушений требований нормативных актов.
Судебная
коллегия в обжалуемой истцом части повторила выводы суда первой
инстанции, проигнорировав возражения кассационной жалобы заявителя. В
частности Судебная коллегия указала, что положения Коллективного
договора Северной железной дороги – филиала ОАО «Российские железные
дороги» на 2008-2010 годы предусматривает обязательное предварительное
согласие соответствующего выборного органа Роспрофжел на привлечение
работника, избранного в состав органов данной профсоюзной организации,
к дисциплинарной ответственности. Профсоюзная организация РПЛБЖ не
принимала участие в принятии Коллективного договора, следовательно,
данные положения Коллективного договора на ее выборные органы не
распространяются.
Кондрашов А.Г. в своей жалобе просил Европейский Суд:
-
признать факт нарушения Высокой договаривающейся стороной - Российской
Федерацией - статьи 6 Европейской Конвенции о защите прав человека и
основных свобод в части отказа в судебной защите прав и свобод.
-
признать факт нарушения статьи 13 Европейской Конвенции о защите прав
человека и основных свобод в части нарушения права на эффективные
средства правовой защиты перед государственным органом.
- признать
факт нарушения статьи 14 Европейской конвенции о защите прав человека и
основных свобод в части дискриминации по принадлежности к профсоюзной
организации Российского профсоюза локомотивных бригад железнодорожников
(РПЛБЖ) в совокупности с пунктом 2 статьи 11 Европейской конвенции о
защите прав человека и основных свобод.
- обязать Российскую Федерацию устранить допущенные нарушения.
12.11.2009г.
Европейский Суд первая секция уведомила Кондрашова А.Г., что его досье
присвоен номер, Суд приступает к рассмотрению документов и материалов
дела.
Еще один заместитель председателя этой же первички Ярыгин А.И.
также обращался в Европейский Суд с жалобой, но по другим трудовым
вопросам. Его жалобе также присвоен номер и Суд приступает к изучению
материалов.
Сразу же со стороны ОАО «РЖД» началась фальсификация
нарушений трудовых обязанностей Кондрашова А.Г. и Ярыгина А.И., а также
началась процедура увольнения их за неоднократность (п. 5 ч. 1 ст. 81
ТК РФ).
Привлечь ответчиком Российскую Федерацию серьёзный шаг,
требующий особого стержня внутри самого себя. Особенно нужна поддержка
членов профсоюза, а также его руководства, которую уже оказывает
председатель РПЛБЖ Куликов Е.А.
Мы хотим перемен и в лучшую сторону. А зависит всё от нас с вами. Выдавите из себя раба и покажите работодателю его место!
А.Г. Кондрашов http://www.rplbg.com
|
|
Просмотров: 1181 |
Добавил: Владимир
| Рейтинг: 0.0/0 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ] |
«Мы не сможем достичь долговременного благополучия, если половина страны
будет процветать, а другая половина - бедствовать. Если у всех людей есть
работа и справедливая заработная плата или справедливые прибыли, то каждый
может что-то покупать у своего соседа, и бизнес идет хорошо. Но если отнять
зарплату и прибыль у половины, то дела ухудшатся вдвое. Положение не спасает
даже небывалое процветание удачливой половины. Лучше всего, когда
достигается всеобщее разумное благосостояние».
Франклин Рузвельт.
Наша кнопка
Код кнопки:
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0
|
